人力資源
人力資源規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- [金天野]《AI驅(qū)動(dòng)的人力資源轉(zhuǎn)型：提升管理效能的前沿策略與實(shí)踐》
- [武彥麗]《華為人力資源管理》
- [盧云峰]《數(shù)字化時(shí)代組織與人才發(fā)展管理》
- [何欣] 《價(jià)值裂變：人力資本增值創(chuàng)新之道》
- [陳琦]《人力資源共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)》
- [白永亮]《人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控》
- [王彥]《DISC+職場(chǎng)行為風(fēng)格分析與應(yīng)用》
- [王惠]《員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》
- [刁東燕]《行政大管家的修煉》
- [張礫勻]《如何打造安全的職場(chǎng)環(huán)境》
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)
- [盧云峰]《如何打造學(xué)習(xí)型組織》
- [李巖偉]《結(jié)構(gòu)化研討與實(shí)操》
- [宋致旸]《人才管理有技術(shù)：任職資格體系構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)技能提升》
- [周彥平]《以組織能力成就事業(yè)》
- [樸宏]全面解析組織發(fā)展與組織變革
- [丁守海]組織能力與人才梯隊(duì)建設(shè)
- [陳萍萍]基于楊三角模型的組織能力建設(shè)
- [曾經(jīng)]組織內(nèi)部高效協(xié)同方法與敏捷組織打造
- [王金亮]贏在組織－高效運(yùn)作的組織架構(gòu)
- [徐棟梁]國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下的組織價(jià)值鏈重塑與關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成訓(xùn)練
薪酬管理內(nèi)訓(xùn)
- [周薇]《“薪”想事成--代發(fā)薪的經(jīng)營(yíng)策略》
- [程鵬]《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)》
- [陳琦]《戰(zhàn)略績(jī)效管理－高級(jí)》
- [白永亮]《新形勢(shì)下的用工成本控制之減員、降薪、休假風(fēng)險(xiǎn)控制》
- [艾博]《戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)系統(tǒng)實(shí)務(wù)》
- [張成強(qiáng)]《薪酬管理實(shí)務(wù)》
- [張博文]《薪酬管理，員工核心源動(dòng)力》 跟我走，輕松搭建薪酬管理體系
- [李巍華]全面薪酬體系設(shè)計(jì)
- [郝軍龍]學(xué)會(huì)分錢(qián)，解放老板
- [傅飛強(qiáng)]薪酬管理與全面薪酬激勵(lì)體系
績(jī)效&OKR內(nèi)訓(xùn)
- [劉進(jìn)華]《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
- [段磊]《新經(jīng)濟(jì)下的3B戰(zhàn)略績(jī)效管理》
- [別東陽(yáng)]《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造要點(diǎn)與實(shí)操》
- [鄭增輝]《績(jī)效管理的天龍八部》
- [趙公元]《組織效率提升三部曲：績(jī)效-文化-人》
- [張樂(lè)之]《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
- [徐捷]《經(jīng)驗(yàn)萃取，倍增組織績(jī)效》
- [史俊慧]《績(jī)效管理新思維與實(shí)踐》
- [錢(qián)思菁]《華為領(lǐng)導(dǎo)力：向華為學(xué)管理 ---打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
- [盧云峰]《基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理能力提升》
職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- [林嘉]《新員工培訓(xùn)之職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)》
- [廖麗娟]《生涯羅盤(pán)》
- [鄭奕]《從校園到企業(yè)—新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練》
- [鄭雯宜]《 員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
- [岳克國(guó)]《職業(yè)生涯規(guī)劃管理》
- [魏巍]《企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃》
- [王念山]《職業(yè)生涯規(guī)劃 》
- [牟坤]《給你的職業(yè)加一點(diǎn)魔法》
- [劉映吟 ]《贏在職場(chǎng)--銀行人生涯與適應(yīng)》
- [劉鵬]《職業(yè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃管理》
勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)訓(xùn)
- [白永亮]《勞動(dòng)爭(zhēng)議防范與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、溝通技巧》
- [華乃晨]防范用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系—— 企業(yè)人力資源管理法律實(shí)務(wù)
- [陳軍]防微杜漸，構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法
- [張守春]獎(jiǎng)懲規(guī)章與勞動(dòng)法合規(guī)技巧
- [徐棟梁]勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)
- [向純?nèi)A]企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)
- [唐惠玲]員工關(guān)系實(shí)務(wù)
- [沈懷金]勞動(dòng)用工管理與五定有“術(shù)”
- [鄭蜀治]勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)
- [劉洪剛]勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控
TTT內(nèi)訓(xùn)
- [金天野]《AI賦能：內(nèi)訓(xùn)師高效培訓(xùn)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》
- [凌宇航]《TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
- [林嘉]《TTT標(biāo)準(zhǔn)教程--內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程》
- [別東陽(yáng)]《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師六項(xiàng)技能精進(jìn)（TTT）》
- [鄭奕]《初級(jí)TTT之瀟灑走上臺(tái)》
- [鄭斌]《培訓(xùn)師集訓(xùn)營(yíng)》
- [張鵬浩]《PSL培訓(xùn)師硬核呈現(xiàn)演繹技巧》
- [楊奕]《培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》
- [薛振宇]《內(nèi)訓(xùn)師授課實(shí)戰(zhàn)技巧》
- [徐捷]《4維培訓(xùn)體驗(yàn)設(shè)計(jì)》
非人···內(nèi)訓(xùn)
- [別東陽(yáng)]《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
- [鄭奕]《非人力資源的人力資源管理》
- [楊斌]《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
- [盧云峰]《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
- [何欣]《非人力資源的人力資源管理：如何讓業(yè)務(wù)管理者更強(qiáng)大》
- [楚易]《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
- [程鵬]《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》
- [陳琦]《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ——管理者的選育用留》
- [張巖]《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
- [張成強(qiáng)]《讓每一位管理者都成為管理高手》 非人力資源的人力資源管理
選用育留內(nèi)訓(xùn)
- [牟坤]《經(jīng)理人性格與知人善用》
- [程鵬]《企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留》
- [白永亮]《員工入職、離職管理風(fēng)險(xiǎn)防范》
- [刁東燕]《管理者建立信任與留人管理》
- [朱宏]《慧眼識(shí)人--DISC影響力》
- [朱冠舟]《如何通過(guò)選人、育人、用人和留人 來(lái)持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)》
- [張成強(qiáng)]《管理者識(shí)人、用人、凝聚人》
- [楊洪波]自知者明 ·識(shí)人者智 ----DISC測(cè)試分析與職場(chǎng)應(yīng)用
- [徐德霞]企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)
- [辛博]中層干部選拔任用管理
戰(zhàn)略人力資源內(nèi)訓(xùn)
- [段磊]《戰(zhàn)略人力資源管理》
- [盧云峰]《從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略》
- [何欣]《人才戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施之道》
- [陳琦]《人才引擎之人才梯隊(duì)建設(shè)》
- [張博文]《戰(zhàn)略目標(biāo)=人效人數(shù)》 成長(zhǎng)型企業(yè)必備的全面戰(zhàn)略人力資源支持系統(tǒng)
- [王萬(wàn)多]戰(zhàn)略性人力資源管理：系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新
- [樸宏]戰(zhàn)略人力資源管理
- [李文莉]戰(zhàn)略人力資源管理
- [李巍華]戰(zhàn)略性人力資源管理
- [郝軍龍]突破管理瓶頸，組織效能倍增——戰(zhàn)略 人力資源管理與組織變革
培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- [金天野]《AI新動(dòng)力：構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》
- [劉海納]《落地為王》
- [凌宇航]《培訓(xùn)管理精英訓(xùn)練營(yíng)》
- [別東陽(yáng)]《培訓(xùn)需求分析與效果評(píng)估技術(shù)》
- [何欣]《重新定義培訓(xùn)：基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新》
- [代志杰]《玩轉(zhuǎn)課堂-共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)技術(shù)》
- [陳琦]《6D法則的企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)化》
- [王惠]《優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)打造培訓(xùn)督導(dǎo)方案》
- [刁東燕]《課程設(shè)計(jì)、授課技巧及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)》
- [張礫勻]《線上訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)方案》
崗位分析內(nèi)訓(xùn)
- [宋致旸]《崗位分析實(shí)戰(zhàn)技巧》
- [陳琦]《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》
- [刁東燕]《敏捷型員工的價(jià)值重構(gòu)》
- [劉鈺]人崗匹配 ——關(guān)鍵崗位建模與應(yīng)用
- [李文莉]組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及崗位分析實(shí)戰(zhàn)
- [李巍華]工作分析與崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)
- [陳萍萍]任職資格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
- [柯建峰]關(guān)鍵崗位任職資格體系構(gòu)建
- [華乃晨]崗位分析和評(píng)價(jià)
- [王金亮]人人擔(dān)責(zé)－量化清晰的崗位說(shuō)明書(shū)
HR經(jīng)理技能提升內(nèi)訓(xùn)
- [金天野]《AI賦能HR：人力資源管理效能提升實(shí)戰(zhàn)課程》
- [何欣] 《HR與業(yè)務(wù)單元協(xié)同及價(jià)值提升之道》
- [錢(qián)棟玉]從HR到CEO
- [樸宏]HRBP引領(lǐng)和推動(dòng)組織變革
- [李文莉]人力資源核心技能提升工作室
- [李巍華]人力資源管理全體系實(shí)務(wù)培訓(xùn)
- [郝軍龍]突破瓶頸，業(yè)績(jī)提升—— 人力資源工作如何與業(yè)務(wù)協(xié)同
- [葛蔓]打造完美的HRBP體系
- [傅飛強(qiáng)]華為人力資源管理最優(yōu)實(shí)踐
- [丁守海]三支柱模型下人力資源管理新趨勢(shì)