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《新員工培訓(xùn)之職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》
課程摘要：《新員工培訓(xùn)之職業(yè)生涯規(guī)劃與成長》 課程背景：員工職業(yè)生涯的規(guī)劃、發(fā)展與管理是企業(yè)留住和激勵員工的重要手段，也是員工忠誠于企業(yè)的重要理由。職業(yè)生涯開發(fā)與管理：只要開始，永遠(yuǎn)不晚；只要進(jìn)步，總有空間。人生是海、職業(yè)是船。你做水手？還是船長？找到職業(yè)錨之前，只不...
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《候選人職業(yè)生涯規(guī)劃 》
課程摘要：發(fā)展賦能系列共啟未來? ——候選人職業(yè)生涯規(guī)劃 目標(biāo)：? 清晰個人自我定位，了解引導(dǎo)候選人職業(yè)規(guī)劃的三大關(guān)鍵點；? 學(xué)會與候選人討論職業(yè)目標(biāo)，掌握引導(dǎo)候選人職業(yè)規(guī)劃的步驟；? 掌握與候選人探索職業(yè)燃料注入途徑、構(gòu)建畢生學(xué)習(xí)曲線的策略；? 能夠在候選人高原期，激勵其突破自我、敢于挑戰(zhàn)、畢生發(fā)展。對象：中/基層...
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《生涯羅盤》
課程摘要：發(fā)展賦能系列《生涯羅盤》在職業(yè)發(fā)展的軌跡里，你經(jīng)歷過以下坎坷嗎？? 看不清未來，總在目標(biāo)和自我之間迷失? 晉升遇瓶頸，不知道該如何為自己投資? 精力總不足，事業(yè)和家庭生活無法平衡? 工作常倦怠，想嘗試轉(zhuǎn)行卻已有心無力本課程以“畢生發(fā)展理念引領(lǐng)職業(yè)成功”為核心，幫助學(xué)員運用「DOIT生涯羅盤」清晰自己的職業(yè)目...
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《如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃》
課程摘要：《如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃》 課程背景：21世紀(jì)的中國，無論個人還是組織，都面臨職業(yè)領(lǐng)域日益紛繁、迅疾、持續(xù)的變化和挑戰(zhàn)。從傳統(tǒng)人事管理體制中走出來的人們，已經(jīng)徹底告別了統(tǒng)招統(tǒng)分、統(tǒng)一調(diào)配的就業(yè)管理方式，擺脫了聽從組織、從一而終的職業(yè)生涯模式，取得了擇業(yè)、跳槽的自由和機(jī)會；而幾乎與此同時，人們進(jìn)入勞動力市場，進(jìn)...
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《從校園到企業(yè)—新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練》
課程摘要：《從校園到企業(yè)—新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練》 課程背景：本課程以職業(yè)化精神和行為規(guī)范為主線，設(shè)計了角色、觀念、行為、技能、職業(yè)生涯發(fā)展等方面幾個模塊內(nèi)容。通過針對性地培訓(xùn)，使學(xué)員：1、培養(yǎng)責(zé)任心和敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，樹立下一道工序就是自己的客戶的服務(wù)意識，實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。2、端正心態(tài)，以...
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《 員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
課程摘要：員工職業(yè)生涯規(guī)劃 【課程背景】 有規(guī)劃不亂，有計劃不忙，好的人生是規(guī)劃出來的。員工新入職企業(yè)，往往會有一種擔(dān)憂或迷茫，不知道自己未來會走向何方？能否在崗位上實現(xiàn)自身的價值？自己的優(yōu)勢特長是否能充分發(fā)揮？無可厚非，員工的心情可以理解，作為企業(yè)管理者，如果能為員工提供一個自我分析和思考未來職業(yè)生涯發(fā)展...
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《職業(yè)生涯規(guī)劃管理》
課程摘要：職業(yè)生涯規(guī)劃管理課程背景：為什么總是感覺對自己的未來毫無概念呢？為什么換了一家又一家企業(yè)感覺還是老樣子？為什么實施了大量的改進(jìn)計劃，卻不見能力高效提升呢？為什么感覺自己學(xué)歷、經(jīng)驗都夠了，難以升職或者加薪呢？------這主要企業(yè)員工缺失職業(yè)規(guī)造成的。隨著改革開放后市場化的加快，人才由固定變?yōu)榱鲃?，個人開始嘗...
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《企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃》
課程摘要：企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃【課程意義】有調(diào)查顯示,“薪水”是大多數(shù)人更換工作的首要因素, 占被調(diào)查者的39%, 第二個原因即是“職業(yè)道路的拓展性”以27%成為人們選擇工作單位和評估所在企業(yè)的第二大標(biāo)準(zhǔn)。隨著信息時代的到來，以人為中心的管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的共同發(fā)展趨勢，企業(yè)開始更多的依賴員工的工作主動性和創(chuàng)造性，同...
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《職業(yè)生涯規(guī)劃 》
課程摘要：職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)的發(fā)展，離不開優(yōu)秀人才；而優(yōu)秀人才，是那些具備：可靠的人品、遠(yuǎn)大的目標(biāo)、對職業(yè)有崇高的信仰、誠信、敬業(yè)、忠于企業(yè)、有團(tuán)隊協(xié)作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神……具備這些特征的人，就是一個職業(yè)化的人，或者說是職業(yè)化程度很高的職業(yè)人，這種人是所有企業(yè)都需要的。 為什...
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《給你的職業(yè)加一點魔法》
課程摘要：給你的職業(yè)加一點魔法- 企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程【課程背景】對于企業(yè)的每一位員工來說，都期望事業(yè)成功。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業(yè)獲得成功呢？未來的道路該怎么走？伴隨著茫然和困惑，他們往往不知道自己想要什么，更不知道該如何去做。本課程旨在幫助學(xué)...
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